Confira! :)
"Para as empresas, manter um profissional no Brasil durante três anos custa em média 1 milhão de dólares. Interessam-se, portanto, em diminuir o ´índice de desistência´, formado por aqueles que vão embora antes do prazo, geralmente por falta de adaptação das famílias. No passado recente, os desistentes chegavam a 75% do total. Especialistas em realocação contratados pelos empregadores estão tentando diminuir essa taxa. Basicamente, eles funcionam como guias nos meandros burocráticos nacionais e dão ´aulas de Brasil´ para introduzir os alunos nos inevitáveis diferenças culturais."
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